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TEMARIO
Fundamentos de Gerencia de Proyectos.
• Definición de proyectos.
• Definición de gerencia de proyectos.
• Fases, ciclo de vida e hitos.
• Gerencia de proyectos y estrategia.
• La gerencia de proyectos como disciplina.
• Ventajas de la gerencia de proyectos.
Inicio del proyecto.
• Planeación de alto nivel.
• Factibilidad.
• Expectativas gerenciales.
• Organización del proyecto: formas básicas de organización, proyectos dentro de la organización funcional, organización matricial, organización orientada a proyectos.
• Análisis del ambiente del proyecto.
• Análisis de los interesados.
Mercadeo del proyecto.
• Aspectos legales de la gerencia del proyecto: el proyecto dentro del ambiente legal, contratos del proyecto, gerencia de contratos, administración de reclamos, contratos de adquisiciones.
Planeación del proyecto.
• Planeación de las metas del proyecto: la importancia y funciones de las metas, alcance del producto y alcance del proyecto, definición final del proyecto.
• La estructura de la división de trabajo (Estructura de Desglose del Trabajo - EDT): ¿por qué?, ¿cómo hacerla?, las dependencias entre (EDT) y la planeación del proyecto.
• Paquetes de trabajo.
• Secuencia lógica.
• Planeación de recursos: diferentes metodologías de la estimación de recursos, posibles errores en la estimación.
• La gestión de riesgos: la gestión de riesgos y el ciclo de vida del proyecto, identificación de riesgos, análisis y clasificación de riesgos, manejo de riesgos.
• Gestión de calidad: fundamentos de la gestión de la calidad moderna, calidad y ciclo de vida, calidad de procesos y producto, nivel de calidad requerido, concepto de mejoramiento de calidad, medición de la calidad.
• Plan del proyecto: proceso iterativo de la planeación del proyecto, diagrama de la red de cronograma, diagrama de Gantt, planeación gradual (Rolling Wave).
Ejecución del proyecto.
• Control del proyecto: la importancia del control del proyecto, la estimación del progreso, cambios al plan, no perder el camino, reportes.
• Gestión de cambios: el rol de la gerencia para el cambio, proceso de cambio.
Cierre del proyecto.
• Aseguramiento de aceptación del resultado del proyecto.
• Aprendizaje de los proyectos.
• Gerencia del conocimiento.
• Evaluar proyectos.
Habilidades secundarias.
• Negociación y sacrificios.
• Comunicación: pérdida de información, obstáculos.
• Liderazgo: rol y responsabilidad del gerente del proyecto.
• Equipos del proyecto: equipos y grupos de trabajo, selección de miembros del equipo, roles.
• Manejo de conflictos: surgimiento de conflictos, resolución del conflicto.
Perspectivas.
• Factores del éxito.
• Implementación de gerencia de proyectos y vencimiento.
• Certificación.
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